2023-05-24 16:04:18 來源：中國周刊網 作者：施祺瑞

近期，國家稅務總局常山縣稅務局（以下簡稱“縣稅務局”）深入推進《稅務系統青年工作高質量發展三年行動計劃（2023-2025年）》，實施了六項青稅行動。

一是實施“青稅鑄魂”行動。加強理想信念教育。實施青年理論學習提升工程，緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一鮮明主線，常態化開展“四史”以及百年稅收發展史教育，組織青年干部現場學習土地革命時期我黨給青年農戶開具的土地稅《免稅證明書》等第一手史料。加強教育陣地建設。認真落實黨委班子成員聯系青年理論學習小組制度，累計上黨課5次。舉辦“文經我手無差錯 事經我手能出彩”青年干部研討活動，獲得省稅務局主要領導肯定性批示。充分發揮80·90·00稅務宣講團作用，開展進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進軍營學習實踐活動20余次。

 

圖為常山縣80·90·00稅務宣講團開展進企業學習實踐（汪澤洲 攝）

二是實施“青稅育苗”行動。多形式開展源頭教育。加強新入職干部源頭培養、跟蹤培養，開展了1次升旗儀式、1次憲法宣誓儀式、1次稅服稅徽發放佩戴儀式、1次入職第一課、1次師徒結對儀式、1次職業生涯規劃指導。多維度提升專業能力。作為全省首創，聯動省稅務干部學校，開展稅費業務培訓班階段化教學。截至目前，青年干部獲得稅務師、注冊會計師、法律職業資格資格6人，在職研究生學歷2人，入選省市稅務局人才庫33人。多途徑深化實踐鍛煉。聚焦稅收事業發展重點、實際工作難點、納稅人繳費人關心熱點，開展“夜學月考”4次。大力推進實戰化培訓，組建數據應用專班、風險應對專班，在第一季度政策風險、出口退稅風險應對中，共形成事前提醒、事中預警20戶次，查補稅費金額10萬元，調整應納稅所得額50萬元。

 圖為常山縣稅務局組織新入職干部舉辦憲法宣誓儀式（汪澤洲 攝）

三是實施“青稅出彩”行動。鼓勵為民辦實事解難題。結合“大走訪 大調研 大服務 大解題”活動、“便民辦稅春風行動”等，聚焦鄉村振興、生態環保、文明創建、稅法宣傳等，累計提供咨詢輔導、政策宣傳、駐企幫扶等服務1600人次。積極圍繞中心服務大局。進一步深化稅收征管改革，在縣稅務局承接省稅務局的三個“揭榜掛帥”試點項目中，項目專班人員青年干部占比47.25%。進一步深化稅收科研青年課題研究，青年課題獲全省稅收科研青年課題優秀等級，參與的專項課題獲全省稅收科研專項課題優秀等級、浙江稅收學術研究“特別獎”。

圖為常山縣稅務局組織青年干部駐企幫扶（汪澤洲 攝）

四是實施“青稅倡廉”行動。抓常教育引導。開展“扣好第一粒扣子”系列活動，開展1次入職廉政知識測試、開展1場違紀違法典型案例教育、觀看1部警示教育片、參觀1次廉政警示教育基地、參加1次職務犯罪庭審旁聽。抓細日常管理。持續加強青年干部尤其是關鍵崗位、重點領域青年干部的監管，出臺《干部職工紀律作風懲戒考核辦法》，開展廉政提醒、談心談話14人次。抓嚴“八小時之外”監督。開展廉政家訪、廉政家書等“家庭助廉”活動148人次，實現組織監督與家庭監督有機聯動。

圖為常山縣稅務局在開展“扣好第一粒扣子”系列活動（汪澤洲 攝）

    五是實施“青稅尚德”行動。持續豐富精神文化生活。倡導青年干部每人至少參加1項文體活動，定期舉辦“UBA”青年籃球交流賽。倡導青年干部每人每月至少閱讀1本好書，開展“閱讀者·一本好書推薦活動”“朗讀者·每天朗讀一小時打卡活動”“思享者·稅務人講書活動”。加大青年典型選樹活動。注重從急難險重任務、志愿服務中選樹優秀青年典型，培育更多青年最美人物、身邊好人。近期，縣稅務局表彰了一系列2022年度先進個人，35周歲以下青年干部成為主力軍，其中，優秀公務員占76.92%，數字人事考核第一段占66.67%，“三牛”稅務人占60%。

圖為常山稅務青年與法院、銀行的青年舉辦“UBA”青年籃球交流賽（施祺瑞 攝）

    六是實施“青稅關愛”行動。開展“我為青年辦實事”活動。召開局長與青年干部面對面座談會，確定每周二為“局長接待日”，切實解決青年干部的操心事、煩心事6件，印發《周轉住房管理辦法》，新入職干部和家庭經濟困難干部優先租賃。打造青年活動陣地。推進“稅閱·潤心”職工書屋體系建設工程，建設正心禮堂、初心驛站、平心小品、匠心工坊，打造開放式書屋。建設團委活動室、書法室、健康小屋等，打造融學習、運動、交流功能為一體的稅務“青年之家”綜合服務平臺。（施祺瑞）

編輯：楊文博