2020-06-02 9:47:51 來源：北國網

新出臺的《2020政府工作報告》就成為了全國上下關注的熱點。由于疫情的影響,2020年上半年顯得有點特殊,在企業經營困難、就業難的背景下,“靈活就業”、“靈活用工”高頻躍入大眾視野,各地通過搭建共享經濟平臺配合著降低企業稅收的政策,促進“六穩”“六保”。

新背景下新業態,靈活用工成關注熱點

今年是特殊的一年,在疫情的影響下各方發展受阻,導致經濟明顯下滑,唯有確保各行各業順利恢復生產才能讓市場回暖,促進消費,拉動經濟增長。在企業復工復產過程中,信息化建設成為企業降低經營成本,提高工作效率的關鍵,政府也出臺相應政策指導,支持數字經濟相關重大項目攻關及重點產業發展,搭建數字經濟與產業結構轉型升級交流平臺,提升政企互動水平,幫助企業解決數字化轉型升級中遇到的實際困難。

增長動力轉換、新冠肺炎疫情沖擊、世界經濟衰退......在這樣一個不穩定不確定的環境下,今年的政府工作報告明確提出,“六穩”“六保”是特殊時期的關鍵舉措,要引導各方面集中精力抓好“六穩”“六保”,并強調加大“六穩”工作力度。作為今年“六穩”工作的著力點,守住“六保”底線,就能穩住經濟基本盤,以保促穩、穩中求進。于是在大力發展共享經濟,推進共享經濟平臺搭建的前提下,“靈活就業”“靈活用工”成為本次的關注熱點。

58同城CEO姚勁波指出,疫情期間,推行靈活用工和共享用工模式,一方面可實現企業間快速高效的人力資源互補,分擔公司成本;另一方面增加就業容量,緩解臨時性供需矛盾。他建議政府以定向補貼等方式,鼓勵人力資源服務企業搭建靈活用工和共享用工平臺。同時加強宣傳引導,吸引更多有需求的企業通過平臺發布信息,促進供需信息精準對接。

9億雙手還是9億張口,就業是最大的民生

不論是推動共享經濟平臺的建設,還是提出的“六穩”“六保”都是為了穩定就業、保障民生。2020年就業季被網友評為“史上最難就業季”,疫情不僅摧垮了一部分企業,還讓一部分企業陷入經營困境。企業損失嚴重,自顧不暇之際,招聘需求消失,于是就造成了求職市場的就業難問題。“就業是最大的民生,中國有9億勞動力,沒有就業就只是9億張吃飯的口,有了就業就是9億雙可以創造巨大財富的手。”因此,“保就業”成為了當前最需要突破的難點。

從疫情之初到現在,國家出臺了不少相應的政策促進靈活就業、共享員工,鼓勵企業發展共享經濟平臺,開展靈活用工。身邊惠靈活用工平臺響應號召,持續發力幫助企業開展合規的靈活用工。

身邊惠發力,專注靈活用工合規

身邊惠致力于共享經濟平臺的搭建,通過幫助企業實現共享員工、靈活用工,促進靈活就業,同時合規降低企業的稅負壓力。

對于本身擁有大量靈活就業者的行業,身邊惠專注于引導其靈活就業者依法納稅,合理繳稅;對于并非傳統認知中需要大量靈活就業者的行業,疫情期間,身邊惠更專注于通過共享員工及彈性用工的方式解決其非核心崗位的用工問題。通過合規的靈活用工,靈活從業者可以更好地履行公民依法納稅的義務,企業也可以通過合理的方式減少不必要的稅收,有效降低稅負。由此一來,企業的經營壓力因為成本支出的減少而變小,更多靈活就業崗位的出現也很好地緩解了就業難問題。

提出了“保就業是最大的民生”,作為企業,身邊惠也將充分履行社會責任,通過搭建共享經濟平臺,倡導靈活就業者依法納稅的同時,發力推動企業以合規的方式開展靈活用工,進而促進行業的健康發展。

編輯：張馨潔