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中國周刊

CMA美國管理會(huì)計(jì)師:人才與價(jià)值管理

2020-05-08 2:28:03

按照IMA美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對管理會(huì)計(jì)的最新定義,管理會(huì)計(jì)是一種深度參與管理決策、制定計(jì)劃與績效管理系統(tǒng)、提供財(cái)務(wù)報(bào)告與控制方面專業(yè)知識,以及幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略的專業(yè)領(lǐng)域。

據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,中國有828.7萬個(gè)各類企業(yè)法人單位,有96.5萬個(gè)行政事業(yè)單位,還有一大批小微企業(yè)和民間非營利組織,這些企業(yè)和單位的基礎(chǔ)核算、管理升級、效益提高都離不開會(huì)計(jì)工作。然而,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作考慮外部投資者、社會(huì)公眾和外部審計(jì)較多,而對服務(wù)單位內(nèi)部管理考慮不足。粗放式管理、粗放式核算,使得一些企業(yè)和單位的會(huì)計(jì)工作多年來停留在記賬、報(bào)賬層面原地踏步。會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級的方向就是發(fā)展管理會(huì)計(jì)。

近年來,隨著企業(yè)對于管理會(huì)計(jì)的需求和應(yīng)用日益廣泛,本土管理會(huì)計(jì)無論在理論上和實(shí)踐上都取得了較大的發(fā)展。中國管理會(huì)計(jì)已從最初的數(shù)量、定額管理逐步向成本、價(jià)值和戰(zhàn)略管理方向發(fā)展,從項(xiàng)目、部門管理演變?yōu)槿婀芾?、?zhàn)略管理。隨著相關(guān)理論研究的逐步深入,加之實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,很多企業(yè)開始用全局的觀點(diǎn)、戰(zhàn)略的眼光來推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。一些企業(yè)已將管理會(huì)計(jì)理念嵌入經(jīng)營的相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié),充分利用管理會(huì)計(jì)工具方法,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)的深入融合,從而將會(huì)計(jì)職能從記錄價(jià)值向創(chuàng)造價(jià)值拓展,從后臺部門向業(yè)務(wù)前端拓展,有效地增強(qiáng)了經(jīng)營環(huán)節(jié)的價(jià)值創(chuàng)造能力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供管理支撐。

隨之而來的是中國企業(yè)對綜合型、戰(zhàn)略型的國際財(cái)務(wù)管理人才的需求加速增長。在管理會(huì)計(jì)這條路上,如何做到最大價(jià)值的驅(qū)動(dòng)力,如何提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員水平,是中國企業(yè)管理者共同面臨的挑戰(zhàn)。而作為選拔兼具管理理念與實(shí)踐執(zhí)行力人才的考核體系,CMA認(rèn)證自進(jìn)入中國起,便受到了相當(dāng)多企業(yè)的認(rèn)同與追捧,這其中不乏許多全球知名的公司。

“我們希望并鼓勵(lì)我們的管理會(huì)計(jì)人員都能夠不斷學(xué)習(xí),更新必要的專業(yè)知識和理念。對于想通過學(xué)習(xí)進(jìn)入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的人員來說,選擇很多,效率是關(guān)鍵。CMA認(rèn)證提供了一個(gè)快速接近、了解、體會(huì)、學(xué)習(xí)如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從經(jīng)濟(jì)角度分析企業(yè)經(jīng)營狀況的工具?!盜MA全球董事、原康明斯公司集團(tuán)采購財(cái)務(wù)總監(jiān)維吉妮亞·懷特稱。

不僅是知識體系本身,CMA認(rèn)證項(xiàng)目使公司員工長期收益的是關(guān)于理念的進(jìn)步和思路的開闊。眾所周知,企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu)的攜手合作可以完美實(shí)現(xiàn)從理論體系到實(shí)踐推動(dòng)的對接。CMA項(xiàng)目本身的高度實(shí)操價(jià)值,以及國際化理念與本土實(shí)踐的深度融合,進(jìn)一步展現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的魅力,讓越來越多的企業(yè)對CMA認(rèn)證學(xué)習(xí)的效果充滿了信心和期待。眾多的位列世界五百強(qiáng)的大型國有企業(yè)采用CMA美國注冊管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證知識體系開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),如中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國化工集團(tuán)公司、中國電力建設(shè)股份有限公司等大型央企紛紛開展了CMA培訓(xùn)班,推進(jìn)國企財(cái)務(wù)改革。與此同時(shí),眾多民營企業(yè)蓬勃發(fā)展對企業(yè)管理升級的需求日益迫切,具有國際化視野的管理會(huì)計(jì)師將成為他們大量需要管理會(huì)計(jì)人才。

“一次機(jī)緣巧合,讓我了解到CMA證書。它把成本分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理、績效考核等方面分散的知識點(diǎn),用系統(tǒng)的理論統(tǒng)合起來,形成了一個(gè)閉環(huán)的理論體系。這個(gè)體系貫穿于企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)流程和各個(gè)環(huán)節(jié),比如通過衡量成本控制的效果,研究控制成本會(huì)不會(huì)給其他方面帶來影響,包括品牌、客戶關(guān)系等。中國現(xiàn)在要進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展,也需要管理會(huì)計(jì)?!闭憬瓏蠹瘓F(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理、內(nèi)審負(fù)責(zé)人王逸回憶說。

IDP教育集團(tuán)大中華區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)楊黎麗也坦言稱: “過去我的工作經(jīng)歷大部分集中在美資企業(yè)中,這也讓我對美國的企業(yè)文化、管理理念有了更多的認(rèn)識和了解。在工作過程中,我感到CMA的管理會(huì)計(jì)知識體系可以100%地運(yùn)用于企業(yè)實(shí)踐,也是來源于企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的理論升華。”

另一位CMA持證者、碧生源控股有限公司首席財(cái)務(wù)官王娟認(rèn)為,CMA的培訓(xùn)開闊了她的視野,讓她成為一個(gè) “懂格局有情懷的財(cái)務(wù)人” ,剛過而立之年就成為香港上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。近年來,她運(yùn)用在CMA培訓(xùn)中所學(xué)到的知識,主動(dòng)出擊、做好業(yè)財(cái)融合,審時(shí)度勢精選投融資產(chǎn)品,盤活公司的存量資產(chǎn),拓寬融資渠道,增加集團(tuán)的現(xiàn)金流,為集團(tuán)的發(fā)展提供資金支持,在保健品市場的 “紅?!?中實(shí)現(xiàn)逆勢增長。

每一位CMA持證者,都是一個(gè)鮮活的案例,通過深度融合國際先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)理念和本土化企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,他們正用自己的成長推動(dòng)著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的能力,并辛勤譜寫著中國管理會(huì)計(jì)的新篇章。

2020年5月6日至6月6日,新在職考生報(bào)考CMA美國管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證將享受優(yōu)惠,在職考生年費(fèi)5折,CMA認(rèn)證考試準(zhǔn)入費(fèi)5折,免除首次注冊費(fèi)15美金,共節(jié)省255美金。折扣代碼為: CHSPRING,點(diǎn)擊閱讀原文即刻半價(jià)報(bào)名。


來源:中國教育網(wǎng)

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編輯:楊文博

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